Необходимость установления факта трудовых отношений чаще всего связана с целью получить полагающиеся по закону гарантии и компенсации. Когда трудовой договор работник и работодатель официально не заключали.
В судебном порядке можно заявить требование о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, морального вреда.