Меню Закрыть

Рубрика: Трудовое право

Заявление об установлении трудовых отношений

Необходимость установления факта трудовых отношений чаще всего связана с целью получить полагающиеся по закону гарантии и компенсации. Когда трудовой договор работник и работодатель официально не…

Заявление об индексации заработной платы

Обязанность работодателя повышать содержание заработной платы в зависимости от роста цен прямо закреплена Трудовым кодексом РФ. А исковое заявление об индексации заработной платы является механизмом…

Заявление об изменении формулировки увольнения

Работник может подать исковое заявление об изменении формулировки увольнения в случаях, если работодатель в добровольном порядке отказывается исправить допущенную ошибку. Изменить причину увольнения можно только…

Заявление об изменении записи в трудовой книжке

Неточность в заполнении трудовой книжки работодателем может привести к неправильному исчислению трудового стажа, стажа для пенсии, гарантий в связи с работой по определенной специальности или…

Заявление о заключении трудового договора

По общим правилам прием на работу оформляется приказом и заключением трудового договора. На деле достаточно фактического допущения к работе. Но такое допущение и даже выплата…

Заявление о дисциплинарном взыскании

Работник подает исковое заявление о дисциплинарном взыскании тогда, когда считает применение мер ответственности со стороны работодателя незаконным. Работники должны соблюдать трудовую дисциплину. Работодатель отвечает за…

Заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Нарушение срока или размера причитающихся по условиям труда работнику денежных средств может повлечь необходимость подать в суд исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат.…

Заявление о восстановлении на работе

Если работник столкнулся с незаконным увольнением, исковое заявление о восстановлении на работе поможет восстановить свои трудовые права. При этом для работодателя важно не только верно…

Заявление о взыскании морального вреда с работодателя

Трудовой кодекс РФ закрепил право работника требовать от работодателя возместить причиненный ему моральный вред. Что связано только со случаями неправомерных действий (или бездействия) работодателя. Размер…

Заявление о взыскании материального ущерба

Работодатель может подать исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника. Работодатель подает такой иск, если закон ограничивает размер ответственности средним заработком, но работник уже…