Меню Закрыть

Приказ о дисциплинарном взыскании

По итогам служебной проверки работодатель может вынести приказ о дисциплинарном взыскании. Законность и обоснованность ему придают именно документы проверки в ходе которой работодатель установит сам факт совершения проступка и вину работника.

Скачать файл в формате Word

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *