Меню Закрыть

Уведомление о прекращении трудового договора

Когда работник трудоустроен в организации на определенный срок, работодатель обязан направить ему уведомление о прекращении трудового договора до увольнения.

Нарушение сроков и порядка оповещения работника о предстоящем прекращении срочных трудовых отношений в качестве последствий может иметь их продление на неопределенный срок (статья 58 Трудового Кодекса РФ).

Скачать файл в формате Word

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *